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一个销售新人,第一个月收入8000多!

一个真实的门店案例:

一个对于汽车后市场什么都不懂的销售,在进入汽车后市场之前完全不懂我们这一行,却在第一个月就拿到了8000多元的工资!

 

她是怎么做到的?

事实上,这源于我们银声商学院【实战目标管理】专栏导师李云平老师,也是这名销售的老板,教会了她怎样去做好目标分解!

 

目标分解怎么做?

以一个底薪为2500元的销售员为例,假设她要达成1个月收入突破1万的小目标,那么她一个月的项目目标应该怎么分解?

 

项目分解:

贴膜5台*300元=1500元

坐垫5套*100元=500元

镀晶5套*300元=1500元

脚垫20套*100元=2000元

行车记录仪10台*100元=1000元

360全景或大屏导航5台*200=1000元

(各个门店情况案例不尽相同,可根据门店实际情况调整)

 

最后收入:底薪2500元+贴膜1500元+坐垫500元+镀晶1500元+脚垫2000元+行车记录仪100元+360全景1000元=合计10000元,只要定下了这个目标并执行到位,即便你有可能没有达成月薪过万的目标,但是你的收入相比以前一定有一个质的提高!

 

客户分解:

假设每个客户只买一样,那么总共需要成交50个客户,那么每天只需成交不到2个客户,根据设计成交目标的数量,加上每个项目大致的成交率,你能够得出每天需要带多少个客户体验,同几个客户讲解,锁定你的目标客户,那么得出这个数据就是你每天为了达成目标无论如何都要完成的数量,只要你按照这个数据来达成,你必定可以完成你月薪过万的小目标!

 

那可能有的人就说了,目标分解我已经学会了,但是在具体的销售上,我老是临门一脚无法成交或者可能我的销售方法不对,成交比较困难怎么办?

 

对付这种情况,比较可行的方法有2个

1、自己主动向店内同事、主管请教学习,前提是你的同事或主管足够厉害;

2、找销售牛人培训你,让你可以边学习边提升业绩。

 

如果你想线上随时随地学习,快速达成你的业绩收入小目标,那么我推荐这个销售牛人给你。

 

他是深圳多轮多汽车服务的创始人

银声商学院【老板思维】特训营主讲导师

 

银声商学院【魔鬼店长】特训营主讲导师

 

银声商学院【超级销售】特训营主讲导师

【超级销售】线上专栏导师

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