欢迎你来到汽车后市场人的知识学院

老板们学习的机会太多,员工学习的机会太少!

 

老板们学习的机会太多,员工学习的机会太少。

老板学多之后越学越焦虑,当他就把学的东西带回公司和大家讲,结果公司里面的人又听不懂他说什么,他就更焦虑。员工也很焦虑,因为他发现和老板差距越来越大。这种焦虑会消灭整个公司的共同语境。这是我最近看到最多的现象。

所以,我们要共同学习最基本的东西,在共同语境下解决问题。通过团队学习的方式,管理者带领员工学,一起讨论企业的问题,共同得到答案,最后形成行动方案,直接赋能绩效。

— 卢启裕

赞(0) 打赏
未经允许不得转载:汽车后市场 » 老板们学习的机会太多,员工学习的机会太少!
分享到: 更多 (0)

评论 抢沙发

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址

汽车后市场人的知识学院